Уведомления о заключении/расторжении трудового (или ГПХ) договора

Итак, вы нанимаете иностранцев

По законам РФ (статья 18.15 КоАП РФ), при заключении трудового договора (или договора ГПХ) с иностранным гражданином, организация обязана своевременно уведомить МВД. При расторжении - тоже. Иначе - штраф. Большой. До миллиона за сотрудника, если не повезет.

Своевременно - это в течение трех дней с даты заключения или расторжения договора. Заполнять формы неудобно - слова разбиты на ячейки, при ошибке можно не успеть подать повторно, попасть на штраф.

Сами формы уведомлений тоже постоянно меняются. Последнее изменение - в Приказе №363 МВД России от 04.06.2019г.

Не хочется с этим возиться?

Можно заполнить формы у нас на сайте! Получатся файлы в формате pdf, готовые к печати. Останется распечатать, подписать и отвезти в ваш отдел МВД.

Это значительно удобнее, чем ручное заполнение. Попробуйте.

Скоро появится Личный Кабинет с полезными возможностями :)

Нужно формировать уведомления массово на основании данных из учетной системы? Напишите нам.

Некому формировать/развозить уведомления? Напишите нам, что-нибудь придумаем :)

Нужен другой формат? Есть ошибка? Отделение МВД требует уведомления в своем уникальном формате? Есть другая идея? Напишите нам! Будем рады начать общение.